星空体育APP下载·【一颗心向党 林业谱新篇】 女场长的治“家”法宝

　　他们踏遍青山，只为山更绿；他们与林为伴，看护绿色家乡；他们植树造林，筑牢生态屏障。不忘初心，紧记使命。渝北林业体系的党员干部活跃饯别“绿水青山便是金山银山”理念，充分发挥党员干部先锋模范效果，勇于担任、砥砺猛进，在自己的岗位上奋力书写林业作业新篇章。

　　新华网重庆3月23日电（彭祎琦）阳春三月天，绿树吐新芽，繁花似锦开。在重庆渝北玉峰山林场，植树造林作业正如火如荼展开。放线、打窝、种树……李清青带着员工们，络绎在山地林间栽植新苗。“本年咱们林场植树造林的使命是571亩。”她指着死后一片林地说道。一株株新树苗在春日的暖阳照射下泛着新绿。

　　李清青现任玉峰山林场场长、书记，也是渝北林业体系仅有一位女场长。“晴天一身灰，雨天一身泥。”回想起十多年前刚进入林业体系作业时的情形，李清青无比慨叹。“路途不通，全赖走路，有时候巡山护林一天要走六七小时，脚都磨起了泡。”多年来，她坚持和员工们扑在一线、干在一同，自己也逐步被磨成了一名坚定不移的“女汉子”“铁娘子”。

　　玉峰山林场下辖3个管护站、1个苗圃及场部，共有员工50多人。办理好这样一个“咱们庭”，李清青也有自己的法宝。 作为一名党员干部，她以勤劳与务实的作业态度，细腻与柔韧的作业风格，在经历中总结办法，在办法中变革立异，带领咱们砥砺前行，编写务林人的篇章。

　　展开好公益性育苗是推进植树造林作业的根底。在玉峰山同德公益性育苗基地，一片片新育的苗木碧绿挺立、生气勃勃。同德公益性育苗基地每年培养种苗近40万株，在满意林场造林需求的一同，还免费向全区施行植树造林的镇街、企业和个人发放。

　　2017年，刚接手玉峰山林场的李清青发现，同德公益性育苗基地尽管取得了阶段性的展开成效，但育出的苗子跟其它林场比较还存在显着间隔，这让她非常苦恼。为了育好苗子，李清青走出去向优异林场的搭档学习，查阅专业书籍，还约请专家现场教授，查漏补缺。

　　“经过重复调研学习，咱们调整了土壤的配方份额，对肥料的养分配方也进行了改进，苗木长势越来越好了。”李清青说，苗木培养需求精细化办理，慢工出细活，耕种、培土、上肥、防虫、抗旱等每一个环节，都要做到不出过失。

　　2020年头，全区决议调整育苗方向，由小苗培养转向大苗培养，但是新冠肺炎疫情的到来让育苗作业面临着极大的应战。受疫情影响，劳动力、出产物资无法到位，工期被严峻耽搁。

　　为抓时抢季，五月下旬，李清青带领着全场员工，驻守在苗圃，日夜奋战，起早贪黑，在山林间打响了一场绿色“战争”。接连奋战半月，似火的烈日把暴露的臂膀晒得乌黑，汗水浸湿了衣裳，李清青和员工们从未畏缩。

　　除了育好苗，李清青还安排林场大力施行森林质量精准进步工程，展开以育婴补植为主的林相改造。战胜坡高路陡、土壤贫脊等全部困难，采纳更新造林、人工促进封育两种途径，对现有低效纯林进行育婴，间种“美观、值钱、寿命长”的优质树种，进步森林生态、经济、景象效益。

　　遇到累活，抢先干；遇到困难，马上处理。在李清青看来，党员干部要下沉到底层一线，跟员工想在一同，干在一同，“带着咱们实干”便是自己的作业法宝。“种好树，造好林，是我的职责，看到树子长得好，我就欣喜了。”

　　青灰色砖砌成的小楼坐落在绿水青山间，门前各色花儿逐步敞开，员工宿舍内洁净整齐，设备完善，这是玉峰山林场的石船管护站现在的容貌。

　　从前的石船管护站面积小、办公楼老旧，作业人员共用一个值勤间，没有独立的宿舍。房间粗陋，设备简略，员工日子条件适当落后，很大程度影响了员作业业的活跃性。“我看在眼里，急在心里。必定要让咱们住得适意！”

　　2019年10月，石船管护站标准化建造项目发动。为了抓进展、抢工期，李清青有序安排、合理安排，带领管护站的搭档们天天蹲守在施工现场，每个环节严格把关，保证忙中不犯错。“顾不上歇息，下雨了，就搭起防雨棚，持续干。”一位员工回想道。

　　只是用了四个月的时刻，就圆满完成了建造使命，本来破旧不堪的管护站旧貌换新颜。李清青还依照“一座大房子、一片菜园子、一个水池子、一片绿林子”的标准，对下辖3个管护站进行进一步改造。现在，张关管护站迁建项目正在如火如荼地进行着，估计到2021年末，林场各管护站全面完成提档晋级。

　　山林间空气新鲜，养心怡人，作业之余，管护站员工们种菜、养鱼，日子环境舒适温馨。管护站根底设备条件的改进，大大进步了林场员工的作业活跃性，有用助推了林场各项作业的展开，保证了员工“待得住、沉得下、干得好”。

　　想员工之所想,急员工之所急。李清青说：“用爱温暖员工的心，为员工办好事、办实事，看着员工们作业在舒适的林区环境里，心里就感到很结壮。”

　　玉峰山林场管护面积大，各项作业的有用执行离不开整体员工的凝心聚力、齐头猛进。“打造一支团结互助、英勇奋斗、生气勃勃的团队是我的方针。”李清青说。

　　作为林场的党支部书记，李清青发挥党员干部先锋模范效果，抓牢抓实党支部思维、安排、风格建造，紧紧围绕“抓党建、聚精力、促展开”的主线，探究、立异党建作业的新路子、新办法，以党建引领林业高质量展开。

　　安排玉峰山林场党支部展开系列主题党日活动，经过五光十色的活动方法，同心聚力促党建展开。不断丰富党安排活动载体，建立党员的学习渠道。充分发挥谈心谈心的效果，真挚的去了解员工的主意和困惑。发挥典范的力气，使用林场的先进典型带动员工。

　　在抓好党建、标准内部办理的一同，李清青以多样化的方法加强员工与员工之间的沟通，增进信赖，提精力、聚力气，构成强壮的作业合力。

　　为了找间隔、学经历、补短板，他们在玉峰山林场安排展开了为期一天的“比、学、赶、超”造林技能现场沟通活动。活跃展开春节晚会、员工运动会等团建活动，经过举行团队活动，拉进了员工与员工之间的间隔。

　　“实干、爱心、聚力，便是我办理这个咱们庭的法宝。党员干部要呵护员工、关怀员工，让员工有归属感。”在李清青心里，林场就好像自己的第二个“家”。

　　对待作业，对待日子，她总有着一股子犟劲儿，也正是这股劲鼓励着她带领咱们向前奔。“未来还有很长的路要走，我愿和咱们同舟共济。”李清青说。