星空体育APP下载·贵州省黎平县“六大工程”打造赤色党建品牌

　　今年以来，贵州省黎平县经过施行“赤色堡垒、赤色头雁、赤色文明、赤色旋风、赤色服务、赤色关心”等“六大工程”，全面夯实底层党建作业根底，筑牢党员政治思维，强化底层党安排政治功用和安排力，进步党建作业水平和底层办理才能，不断壮大村团体经济，稳固脱贫攻坚效果，有用联接村庄复兴。

　　施行“赤色堡垒”工程强根底。以长征国家文明公园建造为关键，将被中组部清晰为赤色美丽村庄试点的佳所村，作为全县底层党安排推动安排复兴建造赤色美丽村庄的赤色党建品牌样板，要点将德凤大街汪家庄村、洪州镇阳朝村、德顺乡平甫村、中潮镇佳所村、高屯大街八舟社区、高屯大街高屯社区（少寨）、敖市镇蒙村、龙形大街地西村、坝寨乡高场村、肇兴镇岑所村和肇兴村等11个村（社区）作为赤色党建品牌创立试点，并逐步进步赤色党建试点的掩盖面。环绕全县“两茶一药”主导工业，大力推广“党社联建”“反租倒包”等方法，推动党支部建在合作社、工业链上，经过支部带实体、强村带弱村、能人带大众等方法，大力推动村庄工业展开，促进村团体经济和农户“双增收”。坚持县级领导下抓两级作业机制，树立县级领导联络辅导展开壮大村级团体经济作业系统，经过每城镇要点打造1-2个村级团体经济强村，保证到2021年末，全县30%的村团体经济收入达20万元以上。

　　施行“赤色头雁”工程强部队。以第十一届村“两委”换届为关键，选优配强村“两委”班子，经过优化村（社区）干部的年纪、学历结构，完成村干部学历、才能、报酬和年纪“三升一降”。展开支部书记亮实绩、村干部亮许诺、党员亮身份“三亮”活动，推动党员干部履职尽责密切联络服务大众。施行“头雁”建功计划，注重将复转武士、外出务工经商人员、返乡创业农人工、村级致富能手、村庄医师、村庄教师、村庄知识青年、大学生村官、大学毕业生等归入村级后备力量和党员展开对象进行要点培育。依照选、育、考、管、激“五位一体”方法每村培育储藏7名及以上后备力量，待换到时依法选拔进入村“两委”班子任职。坚持把村干部、驻村干部教育培育作业列入全县干部教育训练要点内容，每年展开轮训1次以上。抓实党员日常办理教育，进步展开党员质量，深化推动党员积分制办理。施行村庄有用人才、乡土人才、优异年青后备人才培育计划，运用农人讲习所、新时代大讲堂等渠道载体，加强对各类人才教育训练，促进各类人才归纳才能进步。在村干、党员、预备党员、入党活跃分子、村庄能人、村庄新式运营主体中选育“金种子”致富带头人，以“定时训练强本质、定人帮带提才能、定岗训练增经历、定向运用增生机”的“四定培育方法”，推动“金种子”带富计划与项目、训练、资金等有机交融，经过一粒“金种子”带5户农户的方法大力展开“两茶一药”等主导工业。

　　施行“赤色文明”工程强信仰。安排和发挥好县乡两级宣讲部队效果，深化展开习新时代中国特色社会主义思维、习总书记观察贵州重要讲话精力和谌贻琴同志到黎平调研调查时的指示精力学习宣讲。一起，将党史、赤色文明、赤色故事归入学习宣讲内容，推动党史学习教育走深走实掩盖到底层。每名党员至少会讲1个赤色故事，以以身作则的方法，将赤色文明学习宣讲规模延伸到家庭、拓展到朋友圈、扩展到全社会，以赤色文明传达凝集强壮正能量。用好县委党校党员干部教育主阵地，依托黎平丰厚赤色资源，发挥好“黔东南州干部党性教育基地黎平会议纪念馆现场教学点”效果，经过加强专（兼）职师资部队和赤色故事讲解员的培育，接受全国或全省、全州部分党员干部党性（赤色）教育训练作业。运用黎平会议会址、革新烈士陵园、黎平会议纪念馆等赤色文明资源，加强赤色故事的发掘收拾，经过寻遗址、观故居、听赤色故事等一系列体会拓展方法，加强革新传统教育、爱国主义教育和青少年思维道德教育，让赤色基因代代传承。厚实展开党史学习教育和“紧记深切嘱托、忠实洁净担任、喜迎建党百年”专题教育，全面推动“我为大众办实事”等实践活动。经过党员干部大众脍炙人口的方法，环绕学史懂事、学史增信、学史崇德、学史力行方针要求，厚实展开党史学习教育，继续推动“党课开讲啦”“学习身边典范”等主题活动。探究施行“赤色教育+旅行”方法，交融黎平县赤色文明、侗族传统文明和农耕文明元素，以严峻节假日、传统风俗活动会集扮演等方法，丰厚赤色文明宣扬载体，拓展赤色教育掩盖面，保证赤色教育深化人心。

　　施行“赤色旋风”工程转风格。对省、州、县巡视巡察发现的问题，逐条研讨拟定整改计划，细化整改举动、清晰职责领导、职责人和整改时限，经过健全整改作业台账，严厉销号办理，构成长效机制，全力推动整改作业，保证巡视巡察问题即知即改、立行立改、取得实效。每年按必定份额排查整理软弱涣散底层党安排，树立作业台账，执行包保职责，会集整理转化。县委党校和各级党安排将廉政教育列入各期训练班和党员日常教育学习必学内容，常常性安排党员干部展开警示教育，经过典型事例通报、观看警示教育片和观赏廉政教育基地等方法，强化党员干部党性教育，引导党员干部自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思维堤堰，营建风清气正的政治生态。树立和完善以村级党支部为中心的安排系统，探究施行“村党支部—乡民小组（党小组）—党员联络农户”的安排办理方法。充沛发挥村务监督委员会效果，大力推动村务公开“阳光工程”。树立防备和整治村霸问题长效机制，加强对“乡贤”和寨委会等大众安排的领导，加大抓党建促村庄底层办理作业力度。充沛用好村规民约“本乡”规章，活跃探究底层办理“积分制”机制，强化底层办理，推动乡风文明。广泛动员大众展开村庄环境整治“三整理”“三撤除”和“三整治”举动，着力进步村庄环境，改进村容寨貌。

　　施行“赤色服务”工程聚民意。各级党安排经过树立党员自愿者部队，用好“主题党日”有用载体，环绕大众需求，每月至少安排展开1次方法多样的自愿服务活动，推动“我为大众办实事”落到实处。广泛展开党员演示岗、党员职责区、“党员干部联络服务困难大众”等争创活动，引导党员干部在严峻战略、严峻布置、要点使命中奋勇当先、担任作为。树立城镇（大街）干部“岗在寨子（社区）、重在服务、责在连心”作业机制，执行村（社区）“两委”干部“五必访五必问”准则（困难户必访，必问衣食冷暖；展开户必访，必问致富经历；返乡农人必访，必问作业现状；老党员老干部必访，必问展开良策；反映诉求户必访，必问作业原委），完成党员干部联络服务大众全掩盖。县级党员领导干部，县直部分党委（党组）书记及班子成员、城镇（大街）党（工）委书记及班子成员经过采纳“下抓两级”方法联络村党支部或联络单位、部分党支部，依照带头宣讲方针、调查研讨、加强辅导、处理问题、联络大众、建强安排“六个带头”要求抓好联络点作业执行。

　　施行“赤色关心”工程激生机。每年从县级财务和县管党费中别离预算10万元筹建党内关心基金，施行翻滚办理，对党员自己或家庭遭受沉痾、严峻灾祸及其它突发性事端的党员；因企业破产、关停、改制等原因导致家庭日子困难的党员；年可支配收入在城市最低日子保证线以下的社区居民党员；有致富技术，对在引领经济展开、带动大众致富上具有重要演示带动效应，因扩展生产规模等原因需求支撑的党员给予帮扶。党安排班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间应当常常展开谈心说话，发现预兆性倾向性问题，党安排应当及时说话提示，进行教育协助。注重一线提拔干部，坚持把底层一线作业作为培育训练优异干部的主渠道。树立对因公殉职党员干部家族的慰劳关心机制。完善盯梢培育运用优异驻村和驻村干部准则。做好全省、全州、全县“两优一先”引荐评选赞誉作业，颁布“荣耀在党50年”纪念章，在“七一”前后展开造访慰劳。树立健全干部激励机制，执行习总书记关于“三个区别开来”的重要要求。注重将容错纠错机制嵌入脱贫攻坚效果稳固、村庄复兴、国有企业变革等严峻作业布置、重要变革举动详细实践中，活跃运用容错纠错机制处理问题、点评作业，坚持干部干事创业的活跃性。

　　“六大工程”作业归入底层党建作业要点使命项目清单，作为各党安排书记抓底层党建作业述职评议查核的重要内容，配套执行人、财、物等根底保证。采纳举行和谐推动会等多种方法，对赤色党建“六大工程”施行状况进行盯梢辅导，及时把握作业进展状况，处理存在的困难问题。对注重不行、实行职责不到位的，进行严厉批判；对问题较多的，及时约谈通报；对抓作业推动不力、严峻滞后的，进行安排处理。